Na Valute Consultoria, compreendemos a importância de otimizar os custos da sua empresa, enquanto proporcionamos mais benefícios aos seus colaboradores. Você sabia que é possível, de forma eficiente e estratégica, reduzir os encargos da folha salarial utilizando benefícios trabalhistas inteligentes? Descubra como!
1. Vale-Refeição e Vale-Alimentação 🍽️
Além de incentivar a alimentação saudável, é possível reduzir encargos sociais. Vale ressaltar que esses benefícios não integram o salário para fins de cálculo de encargos trabalhistas, resultando, portanto, em economia para a empresa.
2. Plano de Saúde 🏥
Ofereça tranquilidade e segurança para seus colaboradores. O valor investido em planos de saúde não é considerado no cálculo do INSS, o que, em consequência, contribui para a redução dos encargos.
3. Vale-Cultura 🎭
Invista no desenvolvimento cultural dos seus colaboradores. Esse benefício é isento de encargos sociais, promovendo cultura e lazer sem, portanto, aumentar os custos da empresa.
4. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 📊
Motive sua equipe e alinhe os interesses de todos aos resultados da empresa. A PLR possui uma tributação diferenciada e reduzida, incentivando, assim, a produtividade e o engajamento dos colaboradores.
5. Auxílio-Transporte 🚍
Proporcione comodidade no deslocamento dos colaboradores, com isenção de encargos sociais sobre o benefício. E isso não só melhora a qualidade de vida dos funcionários, mas também otimiza os custos empresariais.
6. Educação Corporativa 📚
Investir na educação e capacitação dos colaboradores traz benefícios a longo prazo. Contudo, os cursos e treinamentos podem ser oferecidos sem a incidência de encargos trabalhistas, melhorando, portanto, as habilidades e a motivação da equipe.
7. Programas de Bem-Estar e Qualidade de Vida 🧘♂️
Ofereça programas de bem-estar, como academias e atividades físicas, que também são isentos de encargos trabalhistas. Colaboradores mais saudáveis tendem, assim, a ser mais produtivos e engajados.
8. Home Office 🏡
Adotar o home office pode reduzir custos com infraestrutura e transporte, além de proporcionar flexibilidade e melhorar, consequentemente, a qualidade de vida dos colaboradores.
9. Seguros de Vida e Acidentes 🛡️
Oferecer seguros de vida e acidentes pode ser uma forma de atrair e reter talentos, além de ser um benefício isento de encargos trabalhistas.
Implementação de Benefícios Inteligentes
Na Valute Consultoria, estamos prontos para ajudá-lo a implementar esses benefícios e aproveitar todas as vantagens que eles oferecem. Invista no bem-estar da sua equipe e, ao mesmo tempo, otimize os custos da sua empresa. Quer saber mais? Envie uma mensagem e vamos, juntos, potencializar o sucesso da sua empresa! 📬🚀
